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索 引 号 cg016037190-2019-000281 有效性 有效
发布机构 城固县政府 发文字号
成文日期 2019-06-24 发文日期 2019-06-24 14:06
名  称 城固县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘工作实施方案

城固县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘工作实施方案

发布时间:2019-06-24 来源:城固县政府 作者:县教体局 发布人:刘媛慧 阅读次数: A+ A-

  为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师?#28216;?#24314;设改革的意见》(中发〔2018〕4号)和《中共陕西省委陕西省人民政府关于全面深化新时代教师?#28216;?#24314;设改革的实施意见》(陕发〔2019〕5号),建立并完善农村教师补充新机制,鼓励和引导优秀大学生到农村学校任教,提高农村教育质量,根据市委编办、市教育局、市人社局、市财政局《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(汉教发〔2019〕103号)有关精神,现制定2019年城固县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划?#20445;?#25307;聘实施方案。
       一、实施?#27573;?#21644;招聘计划
       1.实施?#27573;В?#25105;县教师?#21271;?#30683;盾突出的完全小学、村小及教学点。
       2.招聘计划:根据省市安排,我县2019年公开招聘110名特岗教师,全部为小学教师,具体招聘信息详见附件1。
       二、招聘对象及条件
       (一)招聘对象:以全日制普通高校本科生、研究生为主,可招聘适量全日制师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘?#27573;?#20043;内。
       (二)招聘条件:
       1.基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,未受过纪律处分,无不良就业记录,志愿服务农村教育。各类基层服务期截至2019年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。    
       2.资格与岗位条件。持有相应教师资格证书?#25442;?#25345;有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考?#38498;?#26684;证明》,且应在2019年8月10日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。各岗位资格具体要求以城固县2019年特岗教师招聘岗位资格条件及要求为准。
       3.身份与年龄条件。年龄30周岁以内(1989年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。
       4.身心条件。心理健康,身体条件符合省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求,能适应设岗地区工作和生活环境。
       5.优先条件。总成绩并列优?#20154;?#24207;为:?#36866;?#25104;绩高者优?#21462;?#23398;科专业知识成绩高者优?#21462;?#24072;范教育类本科生优先,本县生源优先,身份证年龄偏大的优?#21462;?/span>
       6.师范类专科生限汉中市户籍或汉中市生源。
       三、服务期限和?#27573;?/span>
       特岗教师服务期暂定为三年,服务期内全部安排在农村学校任教。
       四、招聘形式及程序
       1.公?#22841;?#27714;。6月15日前,向市教育局报送2019年招聘特岗教师的岗位设置标准、公开招聘办法等,市上审定后在城固县人民政府网发布招聘工作实施方案。省教育厅将于6月19日起通过门户网站http://www.snedu.gov.cn/发布招聘信息。
       2.网上报名。考生通过登?#20581;?#38485;西省特岗教师管理信息系统?#20445;?#32593;址:tgjs.sneducloud.com,以下简称“陕西特岗系统?#20445;?#36827;行注册登录报名,每位考生只能申报一个特岗教师岗位。报名时须使用二代身份证号报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。具体时间为6月20日9:00至6月25日18:00。
       3.网上审核。6月20日9:00至6月26日18:00,县“特岗办?#20493;员?#21517;情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后,报考岗位不能更改。
       4.?#36866;浴1适园?#25324;教育理论知识和学科专业知?#35835;?#31185;,由省教育考试?#21644;?#19968;命题,各市承担考试考务及相关工作。对紧缺、薄弱学科和特困地区,根据紧缺程度,?#23454;?#38477;低开考比例或不设开考比例、划定最低分数线,将在汉中市教育局网站统一公布。全省打印准考证时间为7月8日9:00起,?#36866;?#26102;间暂定为7月中上旬,具体时间另行通知。
       5.资格复审。现场资格复审工作将按照省、市统一安排进?#26657;?#20855;体时间、地点及相关事项另行通知。依据?#36866;?#25104;绩从高到低的顺序,按招聘计划数3?#24230;?#23450;进入面试资格复审人员(未达?#38454;?#20302;分数线或单科成绩为零分的除外);?#28304;?#19981;到3倍的岗位,达?#38454;?#20302;分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。因资格复审不合格而造成进入面试人员空缺的,可?#26469;?#39034;延进行资格复审,再次确定进入面试人员。
       6.面试及体检。面试工作按照省、市统一安排进?#26657;?#20855;体时间、地点及面试方式等事项另行通知,以城固县人民政府网发布的信息为准。
       面试结束后,考试总成绩按百分制计算,?#36866;浴?#38754;试按照6:4计算(考试总成绩=[?#36866;?#25104;绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。),?#36866;?#25104;绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入。按总成绩从高到低排序,按1:1的比例确定进入体检人员名单,并按?#23637;?#23450;程序向社会公布。体检的具体事宜以城固县人民政府网发布的信息为准,体检结束后确定拟聘人员,并进行不少于5天的公示。
       7.报到及补录。被录取的2019届特岗教师应按规定要求赴城固县“特岗办?#21271;?#21040;,并进行资格复审,未履行请假等相关?#20013;?#36926;期未报到者,视为自动放弃。城固县“特岗办”根据岗位设置情况,依据考生考试总成绩逐名按序征求考生志愿,?#26469;?#36882;补,对不足岗位进行调剂,具体调剂办法是:若小学体育出现岗位空缺的,从小学语文1中?#26469;?#36882;补;若小学美术出现岗位空缺的,从小学数学1中?#26469;?#36882;补;若小学音乐出现岗位空缺的,从小学英语1中?#26469;?#36882;补,?#32321;?#23436;成招聘计划。
       8.岗位确定。2019年特岗教师招聘岗位共分12个组别,分别是小学语文1、小学语文2、小学语文3、小学数学1、小学数学2、小学数学3、小学英1、小学英语2、小学英语3、小学体育、小学音乐、小学美术。每一组别由新招聘教师本人按综合成绩排名从高到低依序选定,若综合成绩排名并列的,按以下优先原则选定岗位:?#36866;?#25104;绩高者优?#21462;?#23398;科专业知识成绩高者优?#21462;?#24072;范教育类本科生优先,本县生源优先,身份证年龄偏大的优?#21462;?#35843;剂了岗位的,从调剂出的岗位按总成绩从高到低依序选定。
       9.签订合同。县政府根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单与特岗教师签订《陕西省2019年农村学校特设岗位教师聘用合同书》,连同聘用人员名单一并上报?#23567;?#29305;岗办?#34180;?/span>
       10.集中培训。组织新招聘教师?#21360;?#22269;培计划”中统筹安排进行岗前培?#25285;?#22521;训时间不少于10天。培训方案报市教育局教师工作科审定后实施。
       11.上岗任教。8月31日前,特岗教师赴相关学校上岗任教。
       五、特岗计划的组织领导
       成立城固县农村学校特岗计划实施工作领导小组及办公室(以下简称“特岗办?#20445;?#36127;责全县特岗计划实施的组织领导工作。
       组    长?#21644;?#24535;伟   县委常委、常务副县长
       副组长:杨 刚   县政府副县长
       成    员:高新成   汉中航空智慧新城管委会副主任、县人社局局长
                     赵西岗   县教体局局长
                     徐拥军   县委编办主任
                     邵    宏   县财政局局长
       领导小组下设办公室,负责招聘具体事宜,办公室设在县教育体育局,赵西岗同志任主任,王建国、苏汉杰同志任副主任。县教育体育局负责指导开展政策宣传、计划申报、公开招聘、岗前培训、签订合同?#26696;?#36394;管理服务等各项工作。县委编办负责做好特岗计划编制落实。县财政局负责落实特岗教师招聘相关工作费用、岗前集中培训费用和特岗教师工资?#26696;?#39033;福利待遇,并对特岗教师工资发放情况进行监督检查。县人社局负责落实特岗教师应享有的国家有关优惠政策。
       六、服务期的管理
       特岗教师在三年聘任(服务)期间,由县教育体育局(特岗办)代县政府统一管理,任教学校日常管理,服务期内计算工龄、教龄。县区特岗办根据《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》(陕人发〔2006〕20号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神,每学期对特岗教师考核一次(考核结果留?#25285;?#20316;为服务期满办理特岗服务证书的主要依据)。
       对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师,要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料?#25442;?#36827;入面试?#26041;?#21518;,无正当理由放弃岗位资格的?#25442;?#19981;遵守合同,致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的?#25442;?#21333;方违反合同服务期未满自行离开的,一经查实,取消特岗教师身份,纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。严禁借用或安排特岗教师到非教育教学岗位。
       七、服务期满后的问题
       1.继续留任。按照教育部?#20154;?#37096;办《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)要求,对服务期满?#20197;?#24847;留任的特岗教师,经教育主管部门考核合格的,按规定程序,报市级事业单位人事综合管理部门核准后,直接办理聘用?#20013;?#19981;再实行试用期,?#32321;?#20840;部入编入岗。
       2.自主择业。对服务期满后不愿留任特岗教师,?#21892;?#33258;主择业。本人?#19994;?#24037;作后,其户口档案关系已经转到本县区的,办理改派?#20013;?#26410;转到本县区的,办理派遣?#20013;?/span>
       八、政策与保障
       1.特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准,享受与城固县公办学校在编教师同等待遇。相关津贴?#22266;?#26681;据城固县同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.82万元/年)综合确定,高出中央补助部分由县政府承担,按月足额发放。参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
       2.坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照岗位设置要求和条件招聘教师,严格规范程序,把好特岗教师招聘质量关,不得自行放宽尺?#21462;?#38477;低标准。严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补?#20445;?#36880;步解决有编难补、缺人难进问题。编办、人社、教体、财政等部门要明?#20998;?#36131;,密?#20449;?#21512;,负责做好特岗计划的组织实施工作。
       3.落实资金。县级财政应解决特设岗位教师的地方性?#22266;?#24517;要的交通补助、体检?#36873;?#23703;前集中培训、招聘相关工作等费用和纳入当地社会保障待遇(商业保险除外)体系后产生的费用。同时县级人社、财政、教体等部门应做好特岗教师周转宿舍安排等保障工作,将特岗教师纳入乡镇工作?#22266;?#21644;实施集中连片特困地区乡村教师生活补助政策实施?#27573;В繁?#29305;岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评?#21462;?#32489;效考?#35828;?#26041;面与当地公办教师同等?#28304;?#35753;国家政策惠及每一位特岗教师,使他?#21069;?#24515;工作、舒心生活、潜心教学。
       九、工作要求
       1.精心组织,认真做好特岗教师招聘工作。根据省、市统一安排,按时间节点稳步?#24179;?#25307;聘工作,?#32321;?#29305;岗教师招聘工作顺利实施。
       2.严格把关,落实好特岗教师招聘各项政策。按照政策规定条件和招聘岗位要求,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,规范操作,不得临时设置条件和?#25105;?#25918;宽条件。
       3.未尽事宜由县特岗计划领导小组依据省、市特岗教师招聘文件规定研究确定。
       联系人?#21512;?锐,联系电话:0916-7216144
       电子邮箱:[email protected]

  

附件:城固县2019年中央特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表

  
城固县教育体育局      城固县机构编制委员会办公室
城固县财政局      城固县人力资源和社会保障局
2019年6月21日

2019特岗教师招聘岗位设置表.xls
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